Работодатели, включая как частные, так и государственные организации, а также индивидуальные предприниматели, имеют возможность участвовать в программе софинансирования мероприятий по охране труда. Основное условие для участия в программе заключается в отсутствии задолженности по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Информацию о программе можно найти на сайте Город Ачинск.
На текущий момент, по состоянию на 2026 год, более 120 работодателей региона уже получили разрешение на финансовое обеспечение предупредительных мер, при этом на эти цели предусмотрено более 157 миллионов рублей. Это показывает активное участие организаций в процессе улучшения условий труда и предотвращения несчастных случаев на производстве.
Финансирование предупредительных мер осуществляется за счет собственных средств работодателей, после чего они могут обратиться за возмещением в региональное Отделение СФР (Социального фонда России). Важно отметить, что работодателям необходимо подать заявление на возмещение до 1 августа. После завершения реализации профилактических мероприятий, необходимо предоставить отчет о произведенных расходах и документы, подтверждающие эти расходы, не позднее 15 ноября.
Важным новшеством стало введение нового электронного сервиса, разработанного Социальным фондом, который позволяет работодателям подавать документы на компенсацию расходов по охране труда в онлайн-формате. Теперь эта опция доступна на портале госуслуг, что значительно упрощает процесс для организаций. Ранее работодатели были вынуждены подавать заявления в клиентских службах Отделения СФР по Красноярскому краю или отправлять документы по почте, что занимало больше времени.
Объем средств, который можно направить на предупредительные меры, может составлять до 20% от суммы страховых взносов, начисленных за предыдущий календарный год. Если средства используются на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста, лимит увеличивается до 30%. Это создает дополнительные стимулы для работодателей заботиться о здоровье своих сотрудников.
Работодатели имеют право использовать средства на 17 различных мероприятий, направленных на профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Это может включать проведение специальной оценки условий труда, приобретение средств индивидуальной защиты, обучение по охране труда, а также организацию санаторно-курортного лечения для работников.
Если у вас остались вопросы по программе или вам нужна консультация, вы можете обратиться в контакт-центр Отделения Социального фонда России по Красноярскому краю по телефону 222-05-20, доб. «4». Звонок бесплатный, а режим работы: с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу — с 8:00 до 16:00.